CEO Twitter menghadapi kemarahan karyawan atas serangan Musk pada pertemuan di seluruh perusahaan

CEO Twitter Parag Agrawal Dia berusaha untuk memadamkan kemarahan karyawan pada hari Jumat selama pertemuan di seluruh perusahaan di mana karyawan menuntut jawaban tentang bagaimana manajer berencana untuk menangani eksodus yang diharapkan telah terjadi. Elon Musk.

Pertemuan itu terjadi setelah kritik berulang kali terhadap Musk, CEO Tesla yang mencapai kesepakatan senilai $44 miliar untuk membeli perusahaan media sosial tersebut. konten twitter Praktek moderasi dan seorang eksekutif senior yang bertanggung jawab untuk mengatur pidato dan kebijakan keselamatan.

Dapatkan bisnis FOX Anda saat bepergian dengan mengklik di sini

Pada pertemuan dewan kota internal, yang didengar oleh Reuters, para eksekutif mengatakan perusahaan akan memantau pengurangan staf setiap hari, tetapi terlalu dini untuk mengatakan bagaimana akuisisi dengan Musk akan memengaruhi retensi karyawan.

Sumber informasi melaporkan bahwa Musk meminta pemberi pinjaman untuk memotong gaji anggota dewan dan eksekutif, tetapi pemotongan biaya yang tepat masih belum jelas. Satu sumber mengatakan bahwa Musk tidak akan membuat keputusan tentang pemutusan hubungan kerja sampai dia mengambil alih kepemilikan Twitter.

“Saya bosan mendengar nilai pemegang saham dan kewajiban fidusia. Apa pendapat jujur ​​Anda tentang kemungkinan yang sangat tinggi bahwa banyak karyawan tidak akan memiliki pekerjaan setelah kesepakatan ditutup?” tanya seorang karyawan Twitter Agrawal, dalam sebuah pertanyaan yang dibacakan selama pertemuan.

TEXAS LAWMAKER KATAKAN NEGARA AKAN GUNAKAN RED CARPET JIKA TWITTER ELON MUSK PINDAH KE status Lone Star

Agrawal menjawab bahwa Twitter selalu menjaga karyawannya dan akan terus melakukannya.

“Saya percaya organisasi Twitter di masa depan akan terus peduli tentang dampaknya terhadap dunia dan pelanggannya,” katanya.

Elon Musk menawarkan $44 miliar di Twitter. (Getty Images/Getty Images)

Selama pertemuan tersebut, para eksekutif mengatakan tingkat pengurangan tidak berubah dari tingkat yang mendahului berita minat Musk untuk membeli perusahaan tersebut.

Dalam beberapa hari terakhir, Musk telah men-tweet kritik terhadap kepala pengacara Twitter, Vijaya Jade, seorang veteran Twitter yang dihormati secara luas di Silicon Valley. Serangan Musk memicu rentetan pelecehan online yang menargetkannya.

Whistleblower Facebook Frank Haugen ‘dengan hati-hati menumpulkan’ tentang Elon Musk mendapatkan Twitter

Para karyawan juga mengatakan kepada para eksekutif bahwa mereka khawatir perilaku Musk yang tidak menentu dapat mengganggu stabilitas bisnis Twitter, dan merugikannya secara finansial saat perusahaan bersiap untuk berpidato di dunia periklanan pada presentasi minggu depan di New York City.

Foto spanduk di luar kantor pusat Twitter di San Francisco. (AP Photo/Jed Jacobsohn/AP Newsroom)

“Apakah kita memiliki strategi jangka pendek tentang bagaimana menghadapi pengiklan yang menarik investasi?” tanya seorang karyawan.

Sarah Personnet, chief customer officer Twitter, mengatakan perusahaan sedang berupaya untuk sering menjangkau pengiklan dan meyakinkan mereka “cara kami melayani pelanggan kami tidak berubah.”

Setelah pertemuan itu, seorang karyawan Twitter mengatakan kepada Reuters bahwa ada sedikit kepercayaan pada apa yang dikatakan para eksekutif.

Akun Twitter untuk pendapatan yang diharapkan, status akuisisi kota Elon Musk

“Pembicaraan hubungan masyarakat tidak turun. Mereka memberi tahu kami tidak ada kebocoran dan kami melakukan pekerjaan yang Anda banggakan, tetapi tidak ada insentif yang jelas bagi karyawan untuk melakukannya,” kata karyawan itu kepada Reuters, merujuk pada kompensasi untuk non- karyawan eksekutif. Sekarang diidentifikasi karena kesepakatan ini.

Diperkirakan Agrawal akan menerima $42 juta jika dihentikan dalam waktu 12 bulan sejak perubahan kontrol di perusahaan media sosial, menurut firma riset Equilar.

Dalam pertemuan tersebut, Agrawal mendesak karyawan untuk mengantisipasi perubahan di masa depan di bawah kepemimpinan baru, dan mengakui bahwa kinerja perusahaan telah lebih baik dari tahun ke tahun.

“Ya, kami bisa melakukan sesuatu dengan cara yang berbeda dan lebih baik. Saya bisa melakukan hal yang berbeda. Saya sering memikirkannya.”

KLIK DI SINI UNTUK MEMBACA LEBIH LANJUT TENTANG BISNIS FOX

Twitter menolak berkomentar.

(Laporan oleh Sheila Dang di Dallas dan Katie Paul di Palo Alto, California; Disunting oleh Chizu Nomiyama, Kenneth Lee dan Danielle Wallis)